TROUBLE Ｑ＆Ａ お悩み相談Q&A
飲食店経営者のお悩み
- パワハラやセクハラが怖くて、スタッフに話しかけられません・・・
- アルバイトの採用って、ギリギリが良いの？それとも余裕があるくらいが良いの？
- ピーク時に人数を増やしたりしているのですが、どうしてもバタバタしてしまうのですが・・・？
- 従業員から信頼されるためには、どのようなことを意識したらよいですか？
- お店にルールは無いとダメですか？
- アルバイトの新しいリーダーをどのように育成したら良いですか？
- これからの年末年始のイベントは、どうしたら良いですか？
- 夏休み前にどんな準備したら良いですか？
- 料理の品質を上げていきたいのですが・・・
- 従業員が言う事を聞かず、私語が多いのですが・・・
- パートリーダーとのコミュニケーションが苦手なのですが・・・
- 店頭での広告をもっと上手になりたいのですが・・・
- お客様が入りやすいお店になるためには・・・
- これからの季節のイベントは・・・
- 最近、売上が上がってこないのですが・・・
- 自分のお店に自信が持てない・・・
- お店を続けるモチベーションが・・・
- メニューを減らしたいのですが・・・
- 従業員の作業スピードが遅いのですが・・・
- うちのお店は料理提供が遅いのですが・・・
- 社員とどのように接したら・・・
- お客様の印象に残るお店になるためには？
- お店のPRって何を書けばよいの？
- 客数が増えてこないのですが、どのように考えれば・・・
- なかなか口コミによる集客が出来ないのですが・・・
- ネットで上手に集客したいのですが・・・
- お客様の評判は良いのですが・・・
- アルバイトの応募が少ないのですが、・・・・・。
- ミステリーショッパーの活用を考えているのですが？
- ロス率が高くて困っています・・・
- 元スタッフからの悪口が凄いんです。。。どう対処したら良いでしょうか？
