外食産業コーチが教える人材育成・コーチング用語集
- 世の人は我を何とも言わば言え ・・・
- 成功者になろうとするのではなく、・・・
- 人生には、二つの道しかない。
- 過去から学び、今日のために生き、・・・
- どうして自分を責めるんですか？
- 天才とは・・・
- 大切なのは、疑問を持ち続ける・・
- 一度も失敗したことが無い人は・・・
- 僕の前に道はない。僕の・・・
- この道より我を活かす・・・
- 千日の稽古を鍛とし、・・・
- 己に勝つを賢とし、・・・
- 沈む瀬あれば・・・
- 悲しみ、苦しみは人生の・・・
- クヨクヨ考えていたら、・・・・
- 先を急いでも長続きはしない。・・・・
- 打たぬ鐘は鳴らぬ
- 足るを知る者は・・・
- 才能とは、・・・・
- 失敗は、成功の・・・
- 困難が大なれば大なるほど・・・
- 忍耐が出来る人は・・・
- 成功する、成功しないという・・・
- 不遇はナイフのようなものだ・・・・
- ムダなことを考えて・・・・
- 人生は学校である。そこでは、・・・
- 懸情流水 受恩刻石（刻石流水）
- 成功は結果であって・・・
- 人間の長所は・・・・
- 人生に表彰状が無いのと同じで、・・・・
- 明日、何をすべきかを知らない人間は・・・・
- よしっ、やってみよう！
- 企業に勤めると、冷や飯を食わせられる時もある
- 成功する人は、錐（きり）のように・・・
- 思考に気をつけなさい。それは、いつか・・・
- 人は何か１つくらい誇れるものを・・・
- 努力は、素質を上回り・・・
- この世に・・・
- 今日で人を愛せるのは・・・
- リーダーとは・・・
- 小さな仕事・・・
- 仕事が・・・
- 映画を作ることが・・・
- まず、強い目標を立てる・・・
- 欠点は・・・
- 自信を・・・
- Ｓｔａｙｈｕｎｇｒｙ・・・
- こだわること・・・
- 選んだ仕事・・・
- 楽しくないと・・・
- 最後・・・
- 下手なら・・・
- 一番・・・
- 登山にしろ・・・
- 幸運は・・・
- 10年先はわからない・・・
- 常識に・・・
- 険しき道でも・・・
- やさしくね。
- 実は・・・
- 多くの人は・・・
- 勇気は・・・
- 人間の・・・
- やるだけ・・・
- ダメになった時に・・・
- 何もできない・・・
- 仕事を覚えるのは・・・
- 人のために生きて・・・
- 経験に勝るものなし・・・
- 命の終わる時・・・
- 人生は・・・
- 年をとるということは・・・
- 世渡りで・・・
- ただ確かなことは・・・
- 才能・・・
- とにかく・・・
- どうしようもなく・・・
- ただ続けること・・・
- 人は誰しも・・・
- 一日を・・・
- 一見・・・
- 得手不得手・・・
- 僕は・・・
- 仕事って・・・
- ともかく・・・
- 無知な人にとって・・・
- 大切・・・
- 忘れてはいけないのは・・・
- 元気な挨拶・・・
- 人間・・・
- 伸びるときは・・・
- 自分と他人とは・・・
- 逆境は尊い・・・
- 何も戦に限らず・・・
- 新しく・・・
- たくさん・・・
- 成功体験・・・
- 自分がいかに・・・
- 若いころは・・・
- 目先のこと・・・
- この世で・・・
- 普通・・・
- 行いによって・・・
- 心の中で・・・
- 失敗すれば・・・
- 握り拳・・・
- 何のために・・・
- あなたの時間は・・・
- いいときは・・・
- どんな・・・
- ほんの・・・
- 幸せを・・・
- 将来のビジョン・・・
- つらい・・・
- チャンスはたいてい・・・
- 凡人が・・・
- 戦争で・・・
- 未来は・・・
- 運命に・・・
- 単独で・・・
- サービス・・・
- ただ強いばかり・・・
- 力不足・・・
- いつ・・・
- 理想と・・・
- 紆余曲折・・・
- 若いうちは・・・
- 新しいこと・・・
- 賢者は・・・
- 本当に・・・
- 人が・・・
- 目の前の・・・
- 好きなことだけ・・・
- 必要なものは・・・
- 孤独の中でしか・・・
- どれだけ・・・
- 管理者は・・・
- 与えることは・・・
- 好きなこと・・・
- もし・・・
- 仕事のできる人は・・・
- 企業の・・・
- マネジメントとは・・・
- 革新は・・・
- 安いわりに・・・
- 疑問を・・・
- 信念を・・・
- 自分の問題は・・・
- 最初は・・・
- 変化は・・・
- 自分に対する責任・・・
- 優れたビジネスパーソン・・・
- プロって・・・
- 人生は・・・
- 知性というものは・・・
- 自分としては・・・
- モチベーションとは・・・
- 以前に成功をおさめたからといって・・・
- 独力の気力なき者は・・・
- 人間は変われる・・・
- 目指すべき・・・
- 根性・運命・人生・カルマ・・・
- その場、その場で・・・
- 夢なき者に・・・
- 英語で・・・
- 機会というものは・・・
- 経済を論ずる者・・・
- 新しい意見・・・
- 事業は・・・
- チャレンジして・・・
- 私たちにとって・・・
- 即断・・・
- 永遠の命と思って・・・
- 最も大事なのは・・・
- 人の怠慢・・・
- 友情は・・・
- ついてないことが起きても・・・
- 相手の選択肢を・・・
- 最初は・・・
- 志し高く・・・
- 本当に満足する唯一の方法は・・・
- 「あいつは、ここと、ここがダメなんだよ」・・・
- 自分の中で・・・
- 最初から強い人・・・
- 人生の勝者と敗者は・・・
- 重要かつ緊急な・・・
- 必要なのは・・・
- 「ありがとう」という言葉は・・・
- 失敗しても・・・
- 必要なのは・・・
- 人を動かすということは・・・
- あなたのまわりの・・・
- 机の上に・・・
- 長い階段は・・・
- 人間は・・・
- 失敗の原因・・・
- 明日のことは・・・
- 人に何かを教えるというときは・・・
- 何となくこっちが嫌・・・
- 目的をもって・・・
- あなたの目の前・・・
- やりかけの仕事・・・
- その人の本当の価値・・・
- 「志」とは・・・
- 会社にいる時は・・・
- ぼくが数字で満足することはあり得ません。
- 二股の道、どちらに進んでも・・・・
- 感謝する成功者はいるが・・・
- 20世紀における最大の発見は、・・・・・
- 三勿三行（さんこつさんぎょう）
- 社員が一生懸命働かないのは、・・・・・
- モチベーションが下がった言葉
- モチベーションが上がった言葉
- 仕事を感動に変える人・・・
- 夢・・・
- 計画のない実践は・・・
- 成功者は・・・
- １００％伝えたいと思うなら・・・
- 経営者に必要なこと・・・
- 正しい人間観・・・
- 経営というものは・・・
- 「未来を築く」ということは・・・・
- 人間は・・・
- 好きなことだけ・・・
- 成功の反対は、・・・・・
- 仕事の段取り・・・
- 「伝える」と「伝わる」は・・・・・
- リスクには・・・
- インセンティブ
- コミュニケーション能力アップ（聴く姿勢を意識する）
- やってみせ 言ってきかせて・・・
- 提案する
- アウトプットの大切さ
- 勝つ者には・・・
- 360度フィードバック
- 人は予想しているものを・・・
- ＥＱ
- 自分が考えたとおりに・・・
- 枠を変える
- 優先順位をつける
- 二極化
- なれたかもしれない自分に・・・
- 成功は、自分ひとりの努力に・・・・
- 人生で最も大切な仕事は、・・・
- 最高の方法を・・・・
- 行動科学
- ケース・メソッド
- 考え方が変われば・・・・
- トレーニングとコーチングの違い
- EQ
- ゲイン・ロスの理論
- ABC理論
- ロール・プレイ
- ロミオとジュリエット効果
- ロジカルシンキング
- クレド
- SMARTの原則
- エデュケーター
- 「もし、○○○○としたら・・・・」
- ペース＆リード
- プリマックの原理
- 「夢」という言葉
- やる気があれば・・・
- サポートとヘルプ
- 「education」の語源
- 権限受容説
- ミラーイメージの法則
- レッテル貼り
- 守破離
- ピグマリオン効果
- 外発的動機づけ
- ページング
- ミラーリング
- ラポール
- 「怒る」と「叱る」
- ストレスコーチング
- 一般化
- 魚の釣り方を教える
