飲食店の店長コーチングメルマガ「X理論・Y理論」
コーチングメルマガ
さて今日は、店長の皆様が、部下に対してどう見ているか？を考えます。
マクレガーの「X理論・Y理論」という考え方です。
これも、聞いたことあるかも知れないですね。
人間に対する価値観を表したものになります。
「X理論」とは・・
本来人間は仕事を嫌い、怠けるものだ。強制され、命令されていないと、仕事をちゃんとしない。という考え方です。
「Y理論」とは・・
人間は自ら進んで仕事を行い、目標達成のために努力するものである。という考え方です。
皆さんは、アルバイトに対して、どのようにお考えですか？
ちなみに、自分は若い頃は「X理論」でした。
経験や勉強を重ね、「Y理論」になってきています。
「自分は、X理論」だなぁとか、「俺は、Y理論だなぁ」とか感想をお持ちになったと思います。
どちらが、悪いとかではありません。
１番大切なことは、自分を知ってもらうことだと、考えています。
今の考え方の癖や習慣は、今までの環境や経験などで決まっていることが多いので、
それを理解してもらえれば良いと思います。
そして、その事に気づけば、
その部分が嫌であれば修正をかけていけると思います。
