飲食店の店長コーチングメルマガ「学習サイクル」
コーチングメルマガ
さて、今日は「学習サイクル」のお話です。
「成人学習」でのポイントです。
「人材育成」に関わる方は、必見です。
人は、次のサイクルで「学習」していきます。
「無意識的無能」
↓
「有識的無能」
↓
「有識的有能」
↓
「無意識的有能」
と続きます。
つまり、アルバイトは
①出来ない事を知らない
↓
②出来ない事を知っている
↓
③意識して出来るようになる
↓
④無意識で出来る。
となります。
新人さんのアルバイトが来たら、上記のステップのどこにいるか？を意識して、
トレーニングを進めていけば良いわけです。
今年の春の新人さんから、是非このサイクルを意識して、
トレーニングをしてみてはいかがでしょうか？
