飲食店コンサルタントブログ

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年次有給休暇

会社を休んでも出勤したものとして扱われ、給与がもらえる制度のこと。

業務に支障が生じない限り、会社は労働者が年次有給休暇を申請したときには、申請却下はもちろん、時期変更もしてはならないとされていると言われる。

 

 

 

 

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