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「人材育成支援」は、どのように進めていくのですか?

まずは、社長へのヒアリングを行ない、貴社が必要としている人材の把握。そして、現在の人材育成の方法について確認をします。それを踏まえて、貴社の現状分析を行ない、今後の貴社の成長にとって必要となる人材の育成方法について提案を行ないます。

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